レイク

従業者:調査週間中に賃金,給料,諸手当,内職収入などの収入を伴う仕事(以下「仕事」
という。)を1時間以上した者。なお,家族従業者は,無給であっても仕事をした
とする。
休業者:仕事を持ちながら,調査週間中に少しも仕事をしなかった者のうち,
@雇用者で,給料,賃金の支払を受けている者又は受けることになっている者。
なお,職場の就業規則などで定められている育児(介護)休業期間中の者も,
職場から給料・賃金をもらうことになっている場合は休業者となる。雇用保
険法に基づく育児休業基本給付金や介護休業給付金をもらうことになってい
る場合も休業者に含む。
A自営業主で,自分の経営する事業を持ったままで,その仕事を休み始めてか
ら30 日にならない者。
なお,家族従業者で調査週間中に少しも仕事をしなかった者は,休業者とはしな
いで,完全失業者又は非労働力人口のいずれかとした。
完全失業者:次の3つの条件を満たす者
@仕事がなくて調査週間中に少しも仕事をしなかった(就業者ではない。)。
A仕事があればすぐ就くことができる。

B調査週間中に,仕事を探す活動や事業を始める準備をしていた(過去の求職
活動の結果を待っている場合を含む。)。
非労働力人口:15 歳以上の人口のうち,「就業者」と「完全失業者」以外の者
労働力人口比率:15 歳以上の人口に占める「労働力人口」の割合
就業率:15 歳以上の人口に占める「就業者」の割合
完全失業率:「労働力人口」に占める「完全失業者」の割合
<従業上の地位> 就業者を次のように区分した。
自営業主:個人経営の事業を営んでいる者
家族従業者:自営業主の家族で,その自営業主の営む事業に無給で従事している者
雇用者:会社,団体,官公庁又は自営業主や個人家庭に雇われて給料,賃金を得ている者
及び会社,団体の役員
常雇:「役員」と「一般常雇」を合わせたもの
役員:会社,団体,公社などの役員(会社組織になっている商店などの経営者を含む。)
一般常雇:1年を超える又は雇用期間を定めない契約で雇われている者で「役員」以外の者
無期の契約:「一般常雇」のうち,雇用契約期間の定めがないもの(定年までの場合を含む。)
有期の契約:「一般常雇」のうち,雇用契約期間が1年を超えるもの

臨時雇:1か月以上1年以内の期間を定めて雇われている者
日雇:日々又は1か月未満の契約で雇われている者
<雇用形態> 会社・団体等の役員を除く雇用者について,勤め先での呼称によって,「正規の職員・
従業員」,「パ−ト」,「アルバイト」,「労働者派遣事業所の派遣社員」,「契約社員」,「嘱
託」,「その他」の7つに区分した。なお,「正規の職員・従業員」以外の6区分をまと
めて「非正規の職員・従業員」として表章している。
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<従業上の地位> 就業者を次のように区分した。
自営業主:個人経営の事業を営んでいる者
家族従業者:自営業主の家族で,その自営業主の営む事業に無給で従事している者
雇用者:会社,団体,官公庁又は自営業主や個人家庭に雇われて給料,賃金を得ている者
及び会社,団体の役員
常雇:「役員」と「一般常雇」を合わせたもの
役員:会社,団体,公社などの役員(会社組織になっている商店などの経営者を含む。)
一般常雇:1年を超える又は雇用期間を定めない契約で雇われている者で「役員」以外の者
無期の契約:「一般常雇」のうち,雇用契約期間の定めがないもの(定年までの場合を含む。)
有期の契約:「一般常雇」のうち,雇用契約期間が1年を超えるもの
臨時雇:1か月以上1年以内の期間を定めて雇われている者
日雇:日々又は1か月未満の契約で雇われている者
<雇用形態> 会社・団体等の役員を除く雇用者について,勤め先での呼称によって,「正規の職員・
従業員」,「パ−ト」,「アルバイト」,「労働者派遣事業所の派遣社員」,「契約社員」,「嘱
託」,「その他」の7つに区分した。なお,「正規の職員・従業員」以外の6区分をまと
めて「非正規の職員・従業員」として表章している。

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